職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:高級職稱
外語要求:不限
工作職責(zé): 【單位簡介】 北京未來科創(chuàng)建筑有限公司(簡稱未來科創(chuàng))是北京建院為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)北京建院城市副中心新總部,成立的全資子公司,成立于2022年8月。未來科創(chuàng)專注于北京建院新總部建設(shè)工作,對全過程工程咨詢、建筑與公共設(shè)施高品質(zhì)運(yùn)營等板塊業(yè)務(wù)進(jìn)行探索和實(shí)踐,助力北京建院可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展。 【工作職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理 根據(jù)北京建院發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂并實(shí)施公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,推動公司高質(zhì)量發(fā)展; 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、全咨、施工、監(jiān)理及政府相關(guān)主管部門等多方資源,確保北京建院新總部高質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和項(xiàng)目的高效推進(jìn); 在北京建院領(lǐng)導(dǎo)下,全力打造創(chuàng)新聯(lián)合體,推進(jìn)建筑科技創(chuàng)新,打造并實(shí)現(xiàn)未來辦公原型建筑,并形成項(xiàng)目管理、全過程工程咨詢、建筑師負(fù)責(zé)制和代建的新團(tuán)隊(duì)、新范式、新服務(wù)、新盈利模式,有效領(lǐng)導(dǎo)、管理和支持設(shè)計方、全咨方、監(jiān)理方、施工方及供貨商,目標(biāo)一致,高效協(xié)同工作。 2.品質(zhì)與成本管理 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)控制,嚴(yán)格把控項(xiàng)目設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量及材料選型,確保符合綠色建筑、近零能耗、智慧辦公、LEED/WELL/DGNB等國際認(rèn)證要求高品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本控制,把控項(xiàng)目總投資的合理分配,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),動態(tài)管控風(fēng)險。 3.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)組建、管理和培訓(xùn),打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì); 建立健全公司內(nèi)部管理體系,優(yōu)化工作流程,提高公司運(yùn)營效率和管理水平。 4.項(xiàng)目管理與推進(jìn) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、技術(shù)和工期、質(zhì)量、安全等方面的決策; 全面負(fù)責(zé)新總部建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計、建設(shè)、交付、招商、運(yùn)維等全過程管理,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成; 5.外部關(guān)系協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等建立良好的溝通與合作關(guān)系,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 6.完成公司管理需要的其他工作。 任職資格: 【任職資格】 1.中共黨員優(yōu)先,具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律; 2.建筑、土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備高級工程師、注冊建造師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。 3.具有10年以上建設(shè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng)理或同等管理職位經(jīng)驗(yàn),具備積極主動干事的意愿與態(tài)度,具有大型國有企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主持建設(shè)項(xiàng)目中至少有2個及以上,單個規(guī)模不小于5萬平方米的公共建筑。 3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程,具備扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力,針對方向性的技術(shù)與工程決策、各方的不同意見、重大難題和突發(fā)問題,具備判斷力、領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)決策力、管理決策力等,能夠有效處理項(xiàng)目管理中的復(fù)雜問題。 5.熟悉國家和地方相關(guān)法規(guī)、規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對建筑工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有深刻的認(rèn)識。 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,能夠承受較大的工作壓力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具備嚴(yán)與實(shí)的立場和作風(fēng),對公司、各參建方尤其是人員管理,有能力與方法,有獎有懲、干凈利落、有錯必治、絕不姑息手軟。
國有企業(yè)
1000人以上