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工作職責：
【單位簡介】
北京未來科創(chuàng)建筑有限公司（簡稱未來科創(chuàng)）是北京建院為高質(zhì)量、高標準建設北京建院城市副中心新總部，成立的全資子公司，成立于2022年8月。未來科創(chuàng)專注于北京建院新總部建設工作，對全過程工程咨詢、建筑與公共設施高品質(zhì)運營等板塊業(yè)務進行探索和實踐，助力北京建院可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展。
【工作職責】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
根據(jù)北京建院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂并實施公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，推動公司高質(zhì)量發(fā)展；   
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計、全咨、施工、監(jiān)理及政府相關主管部門等多方資源，確保北京建院新總部高質(zhì)量建設目標的實現(xiàn)和項目的高效推進；
在北京建院領導下，全力打造創(chuàng)新聯(lián)合體，推進建筑科技創(chuàng)新，打造并實現(xiàn)未來辦公原型建筑，并形成項目管理、全過程工程咨詢、建筑師負責制和代建的新團隊、新范式、新服務、新盈利模式，有效領導、管理和支持設計方、全咨方、監(jiān)理方、施工方及供貨商，目標一致，高效協(xié)同工作。
2.品質(zhì)與成本管理
負責領導團隊進行品質(zhì)控制，嚴格把控項目設計標準、施工質(zhì)量及材料選型，確保符合綠色建筑、近零能耗、智慧辦公、LEED/WELL/DGNB等國際認證要求高品質(zhì)目標的實現(xiàn)；
負責領導團隊進行成本控制，把控項目總投資的合理分配，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，動態(tài)管控風險。
3.團隊管理與建設
負責公司的團隊組建、管理和培訓，打造高效、專業(yè)的團隊；
建立健全公司內(nèi)部管理體系，優(yōu)化工作流程，提高公司運營效率和管理水平。
4.項目管理與推進
負責項目工程、技術(shù)和工期、質(zhì)量、安全等方面的決策；
全面負責新總部建設項目的設計、建設、交付、招商、運維等全過程管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；
5.外部關系協(xié)調(diào)
負責與政府部門、合作伙伴、供應商等建立良好的溝通與合作關系，為項目的順利推進創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
6.完成公司管理需要的其他工作。

任職資格：
【任職資格】
1.中共黨員優(yōu)先，具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感，作風優(yōu)良，廉潔自律；
2.建筑、土木工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備高級工程師、注冊建造師等相關職業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有10年以上建設項目管理工作經(jīng)驗，其中5年以上擔任項目總經(jīng)理或同等管理職位經(jīng)驗，具備積極主動干事的意愿與態(tài)度，具有大型國有企業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。主持建設項目中至少有2個及以上，單個規(guī)模不小于5萬平方米的公共建筑。
3.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程，具備扎實的工程項目管理理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力，針對方向性的技術(shù)與工程決策、各方的不同意見、重大難題和突發(fā)問題，具備判斷力、領導力、技術(shù)決策力、管理決策力等，能夠有效處理項目管理中的復雜問題。
5.熟悉國家和地方相關法規(guī)、規(guī)范及行業(yè)標準，對建筑工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有深刻的認識。
6.具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力，具備高度的責任心和敬業(yè)精神。具備嚴與實的立場和作風，對公司、各參建方尤其是人員管理，有能力與方法，有獎有懲、干凈利落、有錯必治、絕不姑息手軟。