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技術主管

發(fā)布日期:2025-04-12 應聘此職位

年薪: 25萬-40萬

  • 專項獎金
  • 績效獎金
  • 帶薪年假
  • 五險一金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日津貼
  • 年度體檢

北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司

  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 工作經(jīng)驗:八年以上
  • 學歷要求:本科
  • 語言要求:不限
  • 專業(yè)要求:工程管理相關專業(yè)
  • 年齡要求:35-45歲
  • 職稱要求:高級職稱
  • 下屬人數(shù):2人
  • 匯報對象:項目總工
  • 工作地點:北京
  • 招聘人數(shù):2人
  • 招聘日期:2025-04-11~2025-09-20

職位描述

一、崗位基本信息
單 位 首發(fā)路橋公司
崗位名稱 技術主管
所屬部門 工程管理部
崗位編制 1
直接上級 工程部長
薪酬水平 20-30萬左右,根據(jù)公司效益浮動
辦公地點 北京市轄區(qū)內公司各駐地

二、 崗位職責描述
項目技術質量工作。

三、主要工作職責
職責一: 項目管理
工作任務
在項目總工的直接領導下做好項目的技術質量管理工作。
編制詳細的施工組織設計。
施工圖設計、工程量清單的復核工作。
控制點、水準點的接收、復測、加密工作。
施工過程中的變更設計申報工作。
施工中工程質量事故的處理及申報工作。
施工中重要工序的自檢轉序工作。
職責二: 專項管理
工作任務
認真學習、理解合同文件、招標圖紙、招標文件、補遺書、施工圖紙、上級單位下發(fā)的各種文件。
組織技術人員進行圖紙核對,將發(fā)現(xiàn)的問題及時與涉及溝通,做好設計優(yōu)化工作。
落實工序施工工藝流程。
加強與各方的溝通,包括業(yè)主、監(jiān)理、設計、公司等,確保形成暢通的溝通渠道,使項目施工始終向最有利的方面轉換。
編寫技術方案,技術交底,跟蹤現(xiàn)場實施,進行效果評價與改進。
做好各種技術總結的整理和上報工作。
職責三: 其他工作
工作任務
完成公司領導交辦的其他工作。

四、工作協(xié)作關系
內部協(xié)調關系 與公司各部室、各項目部溝通安全相關工作事宜。
外部協(xié)調關系 與上級公司有關部門溝通安全管理工作。
與項目涉及權屬單位開展溝通工作。
與項目相關政府委辦局開展溝通工作。

五、任職資格
教育水平 本科及以上學歷
學習專業(yè) 工程管理相關專業(yè)
工作經(jīng)驗 具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷。
職稱及執(zhí)業(yè)資格水平 具有一級建造師(市政或公路或鐵路)執(zhí)業(yè)資格或具有橋梁工程或結構專業(yè)高級職稱
知識技能
知識:熟悉相關專業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準。
技能:掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作、公文寫作;了解相關業(yè)務領域知識。
能力要求 具有人際交往能力、組織協(xié)調能力、應急事件處理能力、溝通表達能力、解決問題能力等。
特殊資格 (業(yè)績)
1.累計修建單座橋梁長≧100米或單跨≧40米的橋梁3座;
2.累計完成橋梁工程合同額1.5億元以上。

聯(lián)系方式

  • 公司已設置保密,請通過系統(tǒng)應聘職位。

北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司

北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司(簡稱首發(fā)路橋公司),為北京首發(fā)集團全資子公司——北京市首發(fā)高速公路建設管理有限責任公司下屬控股子公司,公司注冊資本金1.36億元。公司注冊地為北京市平谷區(qū)南獨樂河鎮(zhèn)峨嵋山下營226號院,公司辦公場所為北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)東窯村68號。
首發(fā)路橋公司是以市政工程、公路工程施工為主營,以施工機械設備租賃、技術開發(fā)及技術咨詢?yōu)檩o的多元化施工企業(yè)。經(jīng)營范圍包括:施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包、機械設備租賃、技術開發(fā)、技術咨詢。
公司資質等級為:市政公用工程總承包壹級、公路工程總承包壹級、路基工程專業(yè)承包壹級、路面工程專業(yè)承包壹級,機電工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、地基基礎工程專業(yè)承包貳級。

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